發(fā)布時間：2021年01月07日 來源：本站 作者：管理員 點擊率： 次
為進一步加強我院人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強的急需緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我院人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，經(jīng)院黨委研究，擬組織開展2021年赴高校招聘教師工作。具體方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
我院2021年赴高校招聘工作在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長：荊存柱 院黨委書記
曹學(xué)仁 院黨委副書記、院長
副組長：武治學(xué) 院黨委副書記
陳立軍 院黨委委員、紀(jì)委書記
李海忠 院黨委委員、副院長
王海平 副院長
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組和招聘組。
1、辦公室主任由武治學(xué)兼任，成員包括馬靜、李巧生、董自剛。具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、錄用等工作。
2、監(jiān)督組組長由陳立軍兼任，成員包括閆麗新、徐丹霞。具體負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。
3、招聘組組長由王海平兼任，成員包括劉麗萍、郝海濤。具體負(fù)責(zé)審查資格、現(xiàn)場招聘、成績匯總等工作。
二、招聘原則
1、堅持黨管干部、黨管人才的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；
3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
4、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與在校成績相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。
三、招聘名額及學(xué)科
（一）招聘名額
本次招聘名額共10名。
（二）招聘專業(yè)或研究方向
醫(yī)藥類10名，具體為：
1、101100護理學(xué)4名
2、100101人體解剖與組織胚胎學(xué)1名
3、100102免疫學(xué)或100103病原生物學(xué)1名
4、100104病理學(xué)與病理生理學(xué)1名
5、071003生理學(xué)1名
6、100706藥理學(xué)1名
7、100800中藥學(xué)1名
四、招聘高校
為了節(jié)支降耗，先赴省內(nèi)相關(guān)高校招聘，若招聘仍有空額再赴省外相關(guān)高校招聘。依次為山西醫(yī)科大學(xué)、山西中醫(yī)藥大學(xué)，天津醫(yī)科大學(xué)，河北醫(yī)科大學(xué)、華北理工大學(xué)、承德醫(yī)學(xué)院等院校。
五、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3、遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、人格健全。
4、熱愛教師職業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須在2021年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報到證。
7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
9、專業(yè)參照最新版《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
六、實施步驟
2021年赴高校招聘教師工作由學(xué)院全面負(fù)責(zé)，市委人才辦全面指導(dǎo)。
（一）前期準(zhǔn)備階段
1.招聘信息發(fā)布。向市委人才辦匯報、協(xié)商本次招聘事宜，確定招聘時間、行程。聯(lián)系各高校招就中心，發(fā)布招聘信息，內(nèi)容包括學(xué)院簡介，招聘崗位及數(shù)量，應(yīng)聘要求，面試要求、時間、地點等。2021年1月7日首先面向省內(nèi)發(fā)布招聘信息，報名時間2021年1月7日至11日，面試時間2021年1月12日至15日。
2.選定招聘評委。結(jié)合學(xué)院2021年度公開招聘的專業(yè)情況，從相關(guān)系部及專業(yè)骨干教師中抽選評委，成立評委組，評委組由5人組成。
（二）現(xiàn)場招聘階段
1.院系簡介。根據(jù)既定的時間、地點，赴相關(guān)高校進行現(xiàn)場宣講。內(nèi)容包括學(xué)院及醫(yī)護系簡介、招聘崗位、招聘流程和時間安排等。
2.現(xiàn)場信息核實。報名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、個人簡歷、在校成績單等報名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場審查確認(rèn)，如實填寫《2021年陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘人員報名表》一份，提供近期一寸免冠照片1張。
3.面試。面試采取講課、答辯的形式，講課題目由應(yīng)聘人員自選。面試分為講課（課堂教學(xué)）、自我陳述、回答問題等三個步驟。
（1）講課（課堂教學(xué)）。應(yīng)聘人員面對評委進行講課，時間15-20分鐘，不使用PPT，進入考室后即進行講課。課堂教學(xué)主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識和教師基本功（包括板書、語言表達能力和教態(tài)等）。
（2）自我陳述。時間3-5分鐘。由應(yīng)聘人員陳述自己的情況，包括學(xué)習(xí)情況、參加科研項目與成果（含發(fā)表論文）、在校表現(xiàn)（學(xué)生干部經(jīng)歷）、獲獎情況、個人特長等。
（3）回答問題。時間3-5分鐘。由評委提問，應(yīng)聘人員作答，包括綜合問題、崗位相關(guān)問題等。
參加面試者在候考室集中等候，關(guān)閉手機并由工作人員代為保管。面試的出場順序采取臨時抽簽的方式確定。面試者單獨進入考場進行面試，面試結(jié)束后立即離開考場，取回手機后不得再進入候考室逗留。
4.面試成績確定。評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，對每位應(yīng)聘人員打分，并在評分表上匯總簽字。評委的面試評分采取百分制獨立評分，應(yīng)聘人員的面試成績?nèi)∑骄帧?/span>
（三）成績匯總階段
1.筆試成績。筆試成績采用應(yīng)聘學(xué)生在校期間所有課程成績的平均分。平均分需達70分或以上方可。由學(xué)校提供統(tǒng)一格式、加蓋公章的原始成績表。
2.總成績。總成績按照面試成績確定。根據(jù)面試成績排序確定擬聘人員。面試成績并列時，則加試一場面試，排名以加試面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
（四）體檢階段
1.體檢人員確定。按照招聘計劃以總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
2.體檢要求。按照要求統(tǒng)一到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（五）考核階段
考核階段由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門具體實施。
（六）公示錄用階段
考核合格人員由學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以公示錄用。
（七）相關(guān)待遇落實
本次招聘人員的工資及福利待遇按陽泉市委、市政府印發(fā)的《陽泉市人才激勵二十條（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、具體要求
1、應(yīng)聘學(xué)生要保證所提供所有證件和材料真實有效，有弄虛作假或違反招聘紀(jì)律者，按規(guī)定取消面試和聘用資格，己經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。
2、各部門要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，按照本方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實施；實行回避制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉關(guān)系、走后門；要強化保密觀念，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
3、本方案由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未定事宜，由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院商定市委人才辦研究確定。
咨詢電話：0353-2880021
監(jiān)督電話：0353-2880012
2021年1月7日
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